Se state cercando notizie riguardanti concorsi pubblici, questa potrebbe interessarvi. Infatti è stato pubblicato tra i Concorsi Gazzetta Ufficiale del 29 Novembre un concorso per reclutare 400 Allievi Vice Ispettori del Corpo forestale dello Stato, i cui posti sono distribuiti su varie regioni d’Italia.

Non siamo nella stretta cerchia dei concorsi nelle forze armate, ma è bene sottolineare che per partecipare al concorso è indispensabile non essere destinatario di provvedimento di espulsione dalle Forze armate.

Sono tanti altri i requisiti necessari per prendere parte al concorso, ecco un elenco.

Cittadinanza italiana; età non superiore a 32 anni, con esclusione di qualsiasi elevazione, e non inferiore a 18 anni; diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’iscrizione ai corsi per il conseguimento del diploma universitario, rilasciato a seguito di corso quinquennale previsto dall’ordinamento italiano (o quadriennale integrato da corso annuale) o equipollente.

Idoneità psico-fisica al servizio nel Corpo forestale dello Stato ai sensi della normativa vigente; idoneità attitudinale al servizio nel Corpo forestale dello Stato ai sensi della normativa vigente; non essere stato ammesso al servizio civile in qualità di obiettori di coscienza o aver rinunciato a tale status; non essere escluso dall’elettorato politico attivo; non aver riportato condanna a pena detentiva per reati non colposi.

Il concorso prevede una prova preliminare, gli accertamenti di idoneità psico-fisica ed attitudinale, una prova scritta ed un colloquio.

Maggiori informazioni si potranno trovare recandosi sul sito www.corpoforestale.it.

Quanto è difficile trovare lavoro in questi anni di crisi?

E’ la domanda che vorrei fare alla maggior parte della popolazione italiana, quella che ogni giorno si ritrova a dover fare i conti con centinaia di euro di spese per potersi mantenere; o meglio, semplicemente per poter mangiare, vivere la quotidianità e dormire in un letto caldo.
Una riflessione apparentemente stupida, ma vi assicuro che è uno dei crucci più grossi del nostro presente (/futuro). Trovare un lavoro che possa garantire ad ognuno di noi la giusta dose di denaro, motivazione e benessere è un qualcosa di difficilissimo (o meglio non proprio facile ed all’ordine del giorno).
Anche sul web c’è chi ogni giorno è alla ricerca di un’occupazione: decine e decine di portali offrono un servizio gratuito di consulto per gli annunci presenti al loro interno.
Di offerte di lavoro ce ne sono a bizzeffe, bisogna solamente avere la pazienza di cercare, cercare e… cercare quello che è più adatto alle nostre esigenze. Non bisogna demordere o partire già con l’idea che tra tantissime centinaia di annunci inseriti ogni giorno, non si troverà mai niente di buono.
Quello che è importante, in qualsiasi settore riguardi il lavoro (e non solo), è non arrendersi mai e seguire sempre la strada che si reputa la più giusta. Ovviamente sempre tenendo conto del fatto che per ogni cosa esistono tanti “pro” per altrettanti “contro”.
La differenza in questo grande “equilibrio” la fa’ chi non ha paura, chi riesce a trovare sempre il lato positivo delle cose. Chi, anche tra migliaia di offerte di lavoro, trova la bontà e la pazienza per cercare il proprio futuro.
E poi, non è detto che sia sempre tutto così difficile!

Al giorno d’oggi con la nuova tecnologia, i nuovi tipi di lavoro, non richiedono uno scambio di servizi o di prodotti fisici ma piuttosto un vero e proprio scambio di informazioni e di idee. Il valore della prestazione effettiva che viene fatto con il lavoro viene calcolato in base al grado di tecnologia che è stato utilizzato e anche alla qualità delle idee prodotte. Le professioni di questo ultimo millennio vengono chiamate le professioni della conoscenza perché richiedono ognuna nel proprio campo una preparazione: i campi che riguardano queste professioni sono l’istruzione, finanza, management, design, architettura, finanza, informatica, ingegneria ed intrattenimento. Un aiuto fondamentale per quanto riguarda il nuovo mondo del lavoro sembra arrivare proprio dal mondo informatico: questo perché il personale che viene ricercato è quello che sappia lavorare per immagini, abbia delle abilità nel coordinamento visuale-motorio, la prontezza che ha il soggetto nel cogliere e anche affrontare l’inaspettato. Cercare di avere spontaneamente tutte queste capacità si avrà poi la possibilità attraverso i percorsi educativi averne la totale padronanza e consapevolezza. Ovviamente, anche se ci si focalizza su queste capacità non se ne devono trascurare altre che sono altrettanto importanti nel mondo del lavoro come la capacità linguistica e quella di riflessione. Tutto questo discorso sta a dimostrare che nel lavoro la preparazione scolastica è fondamentale perché rende completo il futuro lavoratore le offerte di lavoro infatti si orientano su chi ha competenze specifiche necessarie per svolgere la professione che più desidera. Ogni settore ovviamente ha anche una preparazione specifica e ben mirata per dare tutto il necessario al soggetto per immettersi nel mondo del lavoro.

Ieri sera, secondo quanto riportato da MF, le principali confederazioni nazionali a tutela dei lavori, tra cui la Cgil e la confederazione degli industriali hanno raggiunto, dopo circa cinque ore di trattative, un’intesa inerente la rappresentanza ed esigibilità degli accordi. L’intesa in questione, quindi, è arrivata dopo un studio attento di ogni singolo punto. Solo in questo modo, anche la Cgil ha dato il suo consenso dopo gli accordi separati degli ultimi due anni. Oggi il sindacato dovrebbe presentare il testo ai segretari generali delle varie categorie, e dopo indire una riunione straordinaria del direttivo. Tutto questo non fa altro che rappresentare un fattore positivo, dopo la riforma del modello contrattuale del 2009, non firmata dalla Cgil, ed i separati accordi con Fiat, che hanno generato un dibattito interno con la Fiom. Sono stati vari i punti salienti della trattativa serrata andata in scena ieri, e cioè le nuove regole per la rappresentanza sindacale, le garanzie di efficacia per gli accordi contrattuali firmati dalla maggioranza dei rappresentanti dei lavoratori, nonché una grande possibilità di deroghe , da parte delle aziende, al quadro dei contratti nazionali. Il Segretario Generale della Cgil ha affermato che l’intesa raggiunta rappresenta il superamento di una stagione di divisione,e quindi un contributo per dare attenzione al valore del lavoro ed alla contrattazione.

Tutti all’assalto  per la conquista di un posto al concorso Istat. Badate bene, in questa fase siamo parlando delle preselezioni e non del concorso di lavoro vero e proprio. Le preselezioni avverrano a Roma. Ci sono ben tredicimila candidati in corsa per poco più di 115 posti che avranno il contratto di impiegato all’ Istat. Il tutto per guadagnarsi una busta paga di circa 1.400 euro netti per 36 ore settimanali . Niente male in un paese dove la disoccupazione giovanile è al 29% e un lavoro fisso, per qualsiasi fascia, resta un miraggio.

Se poi per la conquista di un posto di lavoro del genere come requisito del titolo di studio è il diploma si spiega bene l’assalto di massa a questo concorso Istat.

Quindi proprio per l’arrivo di questo grande numero di domande l’Istat ha deciso di fare una preselezione che sarà basata su domande incentrate sulle materie del concorso.
La  nuova Fiera di Roma, in via Portuense, sarà la sede dove avverrà lo svolgimento del concorso Istat.

Nel Focus il “Premio Gamma Donna 10 e Lode”, che si propone di valorizzare la capacità imprenditoriale femminile come espressione di creatività innovativa.

Completano l’informazione le domande di aiuto relative alla misura n. 114 “Utilizzo dei servizi di consulenza per imprenditori agricoli e forestali” del Programma di Sviluppo Rurale 2007-2013, il concorso “Prix Interrégional Jeunes Auteurs – Pija” e il comunicato stampa che informa della riunione del Comitato di Sorveglianza del Programma Operativo Occupazione 2007/2013 del Fondo Sociale europeo che si terrà il prossimo 26 giugno.

Si ricorda inoltre che, presso i Centri per l’Impiego di Aosta e Verrès il 25 maggio prossimo, verranno espletate le chiamate pubbliche su presenza, che questa settimana riguardano complessivamente 12 lavoratori presso l’Università della Valle d’Aosta e le Comunità Montane Mont Emilius, Grand Combin, Grand Paradis, e dell’Evançon. I requisiti richiesti nonché le durate dei rapporti di lavoro proposti sono evidenziati nella rivista di questa settimana e nelle apposite pagine del sito internet dell’Amministrazione regionale alla voce lavoro.

Le nuove offerte di lavoro provenienti dalle aziende valdostane disponibili presso i tre centri per l’impiego sono presenti nel sito dell’Amministrazione regionale www.regione.vda.it  alla voce lavoro, dove è possibile iscriversi alla news letter.

Mercoledì 23 marzo, dalle ore 9 alle 16 presso il Centro Congressi Principe di Piemonte a Viareggio (dalle 9 alle 16), si svolgerà la VI^ Borsa Mercato Lavoro del Turismo. L’evento, finalizzato a favorire l’incontro fra domanda e offerta di lavoro qualificato, è stato organizzato dei coordinatori dei Centri Servizi di Versilia, Massa e Pisa dall’Ente Bilaterale del Turismo Toscano (EBTT), associazione cui fanno riferimento circa 15mila aziende e 43mila lavoratori del settore turismo.

Al Principe di Piemonte saranno presenti 29 aziende che stanno ricercando personale in tutte le aree professionali del turismo.

I risultati delle precedenti Borse Mercato testimoniano che siamo in presenza di una formula che sta avendo successo come dimostra l’alto rapporto fra candidature e posti di lavoro creati. Dichiara Andrea Donati, vicepresidente dell’Ente Bilaterale Turismo Toscano e presidente di Fiavet Toscana: “Nelle cinque precedenti edizioni a seguito di circa 5000 colloqui si sono avute oltre 900 assunzioni. Poiché la principale finalità dell’Ente è di favorire l’incontro fra domanda e offerta qualificata di lavoro, non possiamo che essere soddisfatti”.

L’Ente Bilaterale si sta affermando come punto di riferimento in Toscana per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro anche grazie al Programma Incontro, portale per la ricerca di lavoro nel turismo realizzato appositamente per l’Ente Bilaterale Turismo Toscano, disponibile all’indirizzo www.turismolavoro.it .
Spiega Ilaria Bigliazzi, responsabile formazione dell’Ente Bilaterale: “Ad oggi nel Programma Incontro sono attive 396 offerte per il settore Turismo. Negli ultimi 3 mesi si sono registrati 3203 candidati che stanno cercando lavoro, mentre le aziende in cerca di personale qualificato e che hanno attivato una o più offerte sono 474. Le offerte delle aziende riguardano, in ordine crescente, soprattutto le aree cucina, sala, ricevimento e piani, bar”.

Un appuntamento sicuramente da non perdere per gli studenti della scuola e dell’università in cerca di future occasioni di lavoro.

VI^ Borsa Mercato Lavoro del TurismoViareggio – Centro Congressi Principe di Piemonte
23 marzo, h. 9-16

ELENCO DELLE AZIENDE PRESENTI

1) BUSINESS CAFFE’ SRL Massa ricerca barista
2) HOTEL VENEZIA Marina di Pietrasanta ricerca 1 apprendista cameriere di sala
3) CALIFORNIA PARK HOTEL F. dei Marmi ricerca personale per sala, reception, cucina
4) HOTEL LUANA Viareggio ricerca cameriere ai piani
5) HOTEL ROYAL Viareggio ricerca barman, cameriere ai piani
6) BAGNO AEOLUS M.na di Pietrasanta ricerca aiuto bagnino, barista, lavapiatti
7) VILLA TINA Viareggio ricerca cameriera ai piani, receptionist
HOTEL SAVOY M.na di Pietrasanta ricerca cameriere sala, manutentore, ricevimento
9) HOTEL BYRON/HOTEL PLAZA E LA RUSSIE Forte dei Marmi ricerca addetti al ricevimento,
camerieri di sala, barman, lavapiatti
10) HOTEL ARIANNA M.na di Pietrasanta ricerca camerieri sala, camerieri ai piani
11) HOTEL GARDEN Siena ricerca cuoco capo partita
12) RELAIS CHATEAUX Montalcino ricerca capo partita cucina, pasticcere, commis sala
13) HOTEL DUNE Lido di Camaiore ricerca camerieri sala, camerieri piani, receptionist
14) ASS.NE LINCEO Rappresenta c.a. 60 strutture alberghiere e della ristorazione della Provincia
di Livorno ricerca personale per tutte le aree professionali
15) OSTERIA DI SUVERETO Suvereto ricerca aiuto cuoco, pasticcere, banconiere gastronomia
16) HOTEL GABRINI M.na di Massa ricerca cameriere sala, cameriere piani, generico
17) GELATERIA ARUE’ M.na di Massa ricerca cameriera, banconiere
18) RTA ONDA MARINA M.na di Pietrasanta ricerca personale portineria, area bar, piscina
19) RISTORANTE NARA Massarosa ricerca cameriere sala, lavapiatti
20) NARA CATERING Massarosa ricerca facchini, barman, lavapiatti
21) VILLA SAULINA Lastra a Signa ricerca personale ricevimento
22) HOTEL VISCARDO Forte dei Marmi ricerca cameriere sala, addetto reception
23) L’ALBA HOTEL M.na di Pietrasanta ricerca cameriere sala, aiuto cuoco, cameriere piani
24) FORTI VIAGGI Navacchio ricerca addetto booking, esperto web marketing
25) HOTEL LA PACE/HOTEL ACAPULCO Forte dei Marmi ricerca barman (orario 18-24), portiere di notte
(3 mesi e mezzo + sabati e ponti in bassa stagione) portiere turnante, cameriere

Regione: Toscana
Provincia: Siena
Ente: AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE N. 7 SIENA
Oggetto del concorso: Graduatoria del concorso pubblico per titoli ed esami per il conferimento di n. 1 posto di Dirigente Analista.
altri dati offerta
Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato
Area: Dirigenziale
Fonte: Bollettino Ufficiale della Regione Toscana
Numero di riferimento fonte: 4
Numero posti: 1
Link al testo: http://web.rete.toscana.it/burt/?MIval=mostra_atto&ID=14393089
Data di pubblicazione bando: 26/01/2011